Voraussetzungen für ein erfolgreiches Turnaround Management sind: Ø Keine persönlichen Verpflichtungen oder Beziehungen in der Organisation Ø Power (Verantwortung & Befugnisse) die notwendigen Veränderungen durchzuführen Ø Führungsstärke um die Organisation „an Bord“ zu bekommen und auf die Veränderungen vorzubereiten Ø Erfahrung in: · Schneller Erkennung von Fehlern · Lösungsfindung · Vorbereitung für Änderungen · Durchführung von Veränderungen
E&P liefert Management mit der Erfahrung & Power für einen erfolgreichen Turnaround |
Referenzen Turnaround Management |