© 2017, created by Erz & Partner ApS

TURNAROUND

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Turnaround Management sind:

  • Keine persönlichen Verpflichtungen oder Beziehungen in der Organisation

  • Power (Verantwortung & Befugnisse) die notwendigen Veränderungen durchzuführen

  • Führungsstärke um die Organisation „an Bord“ zu bekommen und auf die Veränderungen vorzubereiten

  • Erfahrung in:

    • Schneller Erkennung von Fehlern

    • Lösungsfindung

    • Vorbereitung für Änderungen

    • Durchführung von Veränderungen